Qué hacer si no te pagan el aguinaldo
Si tu jefe aún no cumple con su obligación, checa qué hacer si no te pagan el aguinaldo y evita pasar una amarga Navidad
Qué hacer si no te pagan el aguinaldo. Foto: Milenio
La Secretaría del Trabajo y Previsión Social, a través de la Procuraduría Federal de la Defensa del Trabajo (Profedet), recordó que es obligación del patrón pagar el aguinaldo a los trabajadores antes del 20 de diciembre, de conformidad con el Artículo 87 de la Ley Federal del Trabajo.
Carolina Ortiz Porras, titular de la Profedet, dijo que trabajadores de base, confianza, planta, sindicalizados, contratados por tiempo determinado o eventual tienen derecho al pago de aguinaldo independientemente de haber laborado el año completo o de manera parcial.
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¿Qué hacer si no te pagan el aguinaldo?
De acuerdo con la Nueva Ley Federal del Trabajo, en caso de incumplimiento del pago, en forma completa o extemporánea, el patrón se hará acreedor a una multa que va 50 a 5 mil veces la Unidad de Medida Actualizada, lo que equivale a 4 mil 224.50 hasta 422 mil 450 pesos.
Los trabajadores cuentan con un año a partir del 21 de diciembre para reclamar el pago de su aguinaldo, y pueden acercarse a la Profedet para recibir asesoría y acompañamiento de manera gratuita.
Para quienes requieran servicios gratuitos de asesoría y orientación con relación a la fecha o monto del aguinaldo, la Procuraduría Federal de la Defensa del Trabajo pone a disposición los teléfonos 55 59 98 20 00 o al 800 911 7877 y 800 717 2942, y el correo electrónico: orientacionprofedet@stps.gob.mx.
Además, pueden acudir a José María Vertiz 211, colonia Doctores, alcaldía Cuauhtémoc, o a alguna de las 47 representaciones estatales, cuyos datos están en ESTE SITIO WEB.
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Los trabajadores pueden acercarse a la Procuraduría Federal de la Defensa del Trabajo, para recibir orientación legal gratuita y determinar cuál es la instancia que debe demandar el pago del aguinaldo dependiendo del caso, pudiendo ser la propia Profedet o, en su caso, la Procuraduría (local) de la Defensa del Trabajo.