Garantiza INE solidez del proceso de elección interna de Morena
La encuesta de reconocimiento se aplicará casa por casa del 22 al 28 de septiembre
El Instituto Nacional Electoral (INE) inició este martes 22 de septiembre los trabajos de la encuesta de reconocimiento de los 100 aspirantes a la dirigencia nacional de Morena -47 para la Presidencia y 53 para la Secretaría General- la cual tiene un rigor estadístico que garantiza que la muestra sea aleatoria, elimina cualquier sesgo y se cuenta con elementos que permitan verificar su desarrollo.
Al presentar la metodología de esta primera etapa, la presidenta de la Comisión de Prerrogativas y Partidos Políticos del Instituto, Claudia Zavala, destacó que la misma se construyó con el acompañamiento de expertos de la Universidad Nacional Autónoma de México (UNAM) y las tres empresas demoscópicas de amplio prestigio que fueron seleccionadas mediante sorteo público el pasado 7 de septiembre.
El ejercicio también cumplirá con la paridad en la nueva dirigencia, por lo que las únicas tres mujeres que se registraron para la presidencia pasarán en automático a la encuesta abierta. En la encuesta de reconocimiento, por tanto, participarán sólo los 44 hombres.
En el caso de la Secretaría General, al estar inscritas más mujeres, participarán las y los 53 aspirantes.
En esta primera etapa, que se llevará a cabo del 22 al 28 de septiembre, se contará con la participación de las casas encuestadoras Mendoza Blanco y Asociados, S. C.; Demotecnia 2.0., S. C. y Parametría, S. A. de C.V., quienes, para desarrollar una metodología sólida se coordinaron con Patricia Isabel Romero Mares y Carlos Erwin Rodríguez Hernández, especialistas en la materia de la UNAM, quienes fueron invitados por el INE.
El ejercicio, de acuerdo con la explicación de los expertos y las casas encuestadoras, tendrá las siguientes características:
- La población objetivo son los simpatizantes y militantes de Morena con credencial para votar válida y vigente.
- Cada una de las tres empresas obtendrá 750 entrevistas efectivas para la Presidencia y 750 entrevistas efectivas para la Secretaría General, de manera que se contará con 2,250 entrevistas por cada cargo.
- Debido a que no se tiene un listado con estos simpatizantes y militantes de Morena, se irá preguntando en las viviendas seleccionadas aleatoriamente, hasta lograr una entrevista efectiva con un simpatizante o militante del partido.
- Se aplicará un cuestionario para cada cargo, el cual tendrán 58 preguntas y una duración de 15 minutos, aproximadamente.
- Los nombres de las y los candidatos se dividirán en bloques de 10 u 11 personas y se preguntará al entrevistado por cada uno de ellos.
- Los bloques se moverán de forma aleatoria, de modo que cada candidata o candidato estará al menos una vez en todas las posiciones: al principio, en medio y al final de la lista.
- Junto con los nombres, se incluirán otras preguntas generales con temas como el de la pandemia de COVID, para no cansar al entrevistado.
- La estrategia de selección consiste en un muestreo estratificado por tipo de sección electoral (urbana, rural y mixta) y al interior de cada estrato se realizarán 4 etapas para seleccionar de forma completamente aleatoria a los participantes en la consulta: 1) Selección de secciones electorales; 2) Selección de manzanas; 3) Selección de viviendas, y 4) Selección de participantes.
De esta encuesta de reconocimiento saldrán los aspirantes a la Presidencia y a la Secretaría General de Morena (tres mujeres y tres hombres por cada cargo).
Posteriormente, del 2 al 8 de octubre, se llevará a cabo la encuesta abierta, la cual será aplicada también por tres casas encuestadoras, seleccionadas en un sorteo público el pasado 7 de septiembre: BGC, Ulises Beltrán y Asociados, S. C., Covarrubias y Asociados, S. C. y Parametría, S. A. de C. V.
