Irlanda se posiciona como el principal destino para quienes buscan estudiar y trabajar en la Unión Europea

CDMX, México a 09 de septiembre de 2024.- De acuerdo con Global University Systems (GUS), organización que posee y gestiona una de las redes de instituciones de enseñanza superior más diversas del mundo, con más de 60 mil estudiantes en seis países y una presencia global en línea, Irlanda se ha posicionado cada vez más como un destino atractivo para estudiar y trabajar, especialmente después del Brexit, ya que es el único país de habla inglesa en la eurozona.

Bernardo Riveros, director de Estrategia Internacional de Global University Systems, destaca que varias razones contribuyen a esta decisión, tales como la facilidad para obtener una Visa, en comparación con Estados Unidos y Canadá, la oportunidad de estudiar y trabajar al mismo tiempo, además de la calidad de vida europea.

“Hemos observado un incremento en la búsqueda de opciones para estudiantes y profesionales que buscan oportunidades en Irlanda, esto nos llevó a la adquisición de IBAT College Dublin, por parte de GUS, para  que a través de los programas académicos con los que cuenta se puedan aprovechar los beneficios que Irlanda ofrece a estudiantes internacionales”, destacó Riveros.

Entre los principales beneficios que ofrece Irlanda destaca:

1. Calidad Educativa: Irlanda cuenta con varias universidades y centros educativos de alta calidad y reconocimiento a nivel mundial.
2. Idioma: El inglés es el idioma principal, lo cual es una ventaja significativa para quienes desean mejorar sus habilidades en este idioma mientras estudian o trabajan.
3. Oportunidades Laborales: Irlanda tiene un mercado laboral dinámico y en crecimiento, especialmente en sectores como tecnología, farmacéutica, y finanzas. Grandes empresas multinacionales tienen sede en Dublín, lo que ofrece oportunidades laborales para estudiantes y profesionales.
4. Ambiente Internacional: Irlanda es conocida por su ambiente acogedor y amigable. La diversidad cultural y la apertura de la gente local facilitan la adaptación de los extranjeros.
5. Políticas de Visa: Existen programas específicos para estudiantes internacionales que desean trabajar durante sus estudios y para aquellos que buscan permanecer en el país después de graduarse. El Programa de Permiso de Estudiante (Stamp 2) permite a los estudiantes trabajar a tiempo parcial durante el semestre y a tiempo completo durante las vacaciones.
6. Calidad de Vida: Irlanda ofrece una alta calidad de vida, con un entorno seguro, buena atención médica y un ambiente natural impresionante. Además, el costo de vida puede ser competitivo en comparación con otras ciudades europeas.

Por su parte, Gabriela Morales, Senior Business Development Manager del IBAT College Dublin, añadió que los candidatos para estudiar en Irlanda son principalmente estudiantes de universidad, aunque los profesionales que buscan también estudiar un diplomado u otra carrera, también son bienvenidos.

“En el caso de posgrados y maestrías es necesario un nivel de inglés avanzado, pero también es posible tomar un curso desde cero. No se requiere tener una visa previa para ser aprobado en la Universidad. A diferencia de Canadá y Estados Unidos, en Irlanda, cómo beneficio de la maestría realizada, se emite un visado posgraduación de 2 años por 1 año de maestría. En cuanto a oportunidades de trabajo, se tiene la oportunidad de emitir un permiso de trabajo de 20 y 40 horas para idiomas y Educación Superior”, detalló Morales.

Respecto al modelo educativo, detalló que se centra en el desarrollo del alumno, incorporando la innovación al aprendizaje, conduciendo a la disrupción en su área de formación. Además busca impulsar las habilidades digitales, el uso e incorporación de la TECH, las soft skills y el pensamiento crítico. Para Morales lo que busca este modelo es garantizar la inmersión de los alumnos al mundo universitario, entendiéndose como nativos digitales capaces de potenciar las TIC´s (Tecnologías de la información y la comunicación), e integrándose a una serie de experiencias entre las TEP´s (Tecnologías para el empoderamiento y la participación), y las TAC´s (Tecnologías del aprendizaje y el conocimiento).