HeForShe cumple diez años con un movimiento de 2 millones de defensores de la igualdad de género y da la bienvenida a nuevos campeones

Nueva York — Desde 2014, HeForShe ha impulsado un movimiento global, involucrando a más de 2 millones de hombres y personas de todos los géneros en la defensa de la igualdad de género. Esta iniciativa única, liderada por ONU Mujeres, ha impulsado 3 mil millones de conversaciones sobre temas que van desde cerrar la brecha salarial hasta combatir la violencia contra las mujeres, llegando a más de 36 millones de personas solo en 2023, incluidas aquellas en áreas afectadas por crisis. Solo en 2023, HeForShe ha involucrado a más de 300.000 empleados en múltiples organizaciones miembro, poniendo la igualdad de género en el centro de las conversaciones en los lugares de trabajo, con al menos USD 5,7 millones en inversiones directas para la igualdad de género.

Para garantizar que el movimiento HeForShe continúe impulsando la igualdad de género durante los próximos diez años, ONU Mujeres anuncia la incorporación de cuatro nuevos líderes globales que se han comprometido a lograr avances dentro de sus respectivos sectores. Son Pedro Sánchez, Primer Ministro de España; Hugh Evans, Director Ejecutivo y Cofundador de Global Citizen; Dr. Akinwumi Adesina, Presidente del Banco Africano de Desarrollo; y Michelle Terry, directora ejecutiva de Movember.

“ONU Mujeres se complace en anunciar a cuatro líderes visionarias como nuevas Campeonas de HeForShe. Cuando hombres y mujeres por igual se unen por la igualdad de género, avanzamos hacia un mundo justo e igualitario para todos”, dijo la Directora Ejecutiva de ONU Mujeres, Sima Bahous.

Las nuevas Campeonas de HeForShe se unirán a una cohorte creciente y diversa de líderes dedicada a transformar sus instituciones y establecer nuevos puntos de referencia para la igualdad, asegurando que las mujeres y las niñas tengan igualdad de oportunidades en las esferas sociales, económicas y políticas en todo el mundo.

Cada una de estas Campeonas se ha comprometido a hacer de la igualdad de género una prioridad institucional, con objetivos audaces y un compromiso de monitoreo y rendición de cuentas anual. Los respectivos compromisos de los nuevos miembros de la Alianza HeForShe son los siguientes:

SE Pedro Sánchez, Primer Ministro de España:

El Gobierno de España se compromete a promover la rotación de género en la presidencia de la Asamblea General de las Naciones Unidas y la igualdad de acceso a puestos de toma de decisiones, incluso a nivel multilateral; a seguir apoyando y fortaleciendo el trabajo de ONU Mujeres aumentando su financiación; a promover la paridad y la igualdad de género en España, la UE y a nivel mundial a través de la Ley de Paridad, entre otros instrumentos; a promover sistemas globales de cuidado; y garantizar un enfoque feminista en todas las políticas, incluidas las que forman parte de la triple transición: social, digital y ecológica.

“En algunos lugares, estamos asistiendo a una erosión constante de los derechos por los que los movimientos feministas lucharon con tanto esfuerzo a lo largo de los años. Por lo tanto, estamos obligados a alzar la voz y recordar al mundo que la igualdad de género es una cuestión de derechos humanos, basada en la justicia social, y que nos concierne a todos”.

Hugh Evans, CEO y cofundador de Global Citizen:

Global Citizen y HeForShe se comprometen a utilizar sus respectivas plataformas y actividades de promoción para mostrar y hablar sobre el empoderamiento de las niñas y las mujeres y el avance de la igualdad de género en asociación con la Alianza HeForShe. Esto incluye presentar las iniciativas y los mensajes de HeForShe en eventos, campañas y activaciones de Global Citizen, al mismo tiempo que se muestran los esfuerzos de Global Citizen centrados en el género a través de la Alianza HeForShe. Al unir fuerzas, HeForShe y Global Citizen ampliarán su alcance e influencia, impulsando una mayor conciencia pública y la defensa de la igualdad de género en múltiples sectores.

“No es posible terminar con la pobreza extrema sin poner los derechos económicos y de salud de las mujeres y las niñas al frente y en el centro de todos los aspectos de la sociedad: en el hogar, la sala de juntas, los gobiernos, las aulas; necesitamos igualar el campo de juego y garantizar que las mujeres y las niñas tengan la equidad y la capacidad de decisión para liderar. Estoy emocionada de unir fuerzas con el movimiento HeForShe y continuar amplificando este llamado a la acción, para el beneficio de todos nosotros”.

Dr. Akinwumi Adesina, Presidente del Banco Africano de Desarrollo:

El Banco Africano de Desarrollo se compromete a incorporar consideraciones de género en todos sus proyectos y operaciones de inversión. Esto incluye la incorporación de indicadores sensibles al género en los marcos de seguimiento y evaluación de proyectos para seguir los avances en la mejora de la inclusión financiera de las mujeres. Al incorporar criterios de género en sus procesos, el Banco tiene el potencial de liderar el sector financiero en la promoción de la igualdad de género, estableciendo un nuevo estándar para las instituciones de financiación del desarrollo a nivel mundial.

“África solo puede alcanzar su pleno potencial de desarrollo aumentando exponencialmente las oportunidades para las mujeres. Promover la igualdad de género y empoderar a las mujeres son fundamentales para el trabajo del Grupo del Banco Africano de Desarrollo en todo el continente. Agradezco sinceramente a ONU Mujeres y HeForShe por este reconocimiento. Convertirme en un campeón de HeForShe refleja mi compromiso personal, así como el del Banco, inquebrantable con la promoción de la igualdad de género y con la entrega de un mayor acceso a la financiación para las mujeres empresarias de África. Estoy decidida a mi convicción de que cuando las mujeres de África ganan, África gana”.

Michelle Terry, directora ejecutiva de Movember:

Movember y HeForShe colaborarán para promover la investigación sobre las intersecciones entre la salud masculina y la igualdad de género, centrándose especialmente en la promoción de masculinidades saludables. Esta asociación implicará compartir los resultados de la investigación con los socios de HeForShe y desarrollar pautas para una comunicación eficaz en torno a las masculinidades saludables. Esta asociación brindará a las organizaciones las herramientas para promover la masculinidad positiva, lo que beneficiará al campo más amplio de la igualdad de género al abordar las normas de género nocivas.

“En Movember, creemos que para lograr la igualdad de género es necesario que todos seamos parte de la solución. Nuestro objetivo es dar voz a las voces y experiencias de los niños y los hombres, involucrándolos como partes integrales de la solución a la desigualdad de género. Sabemos que cuando los hombres están más sanos, tanto mental como físicamente, todo el mundo se beneficia y es esencial para lograr una verdadera igualdad de género. Al promover expresiones más saludables de masculinidad, pretendemos fomentar comportamientos más respetuosos y crear comunidades más sanas y seguras para todos. Estamos orgullosos de unirnos a la Alianza HeForShe y apoyar a quienes están impulsando cambios positivos y desafiando las normas obsoletas: juntos, podemos construir un mundo en el que todos, independientemente del género, tengan la oportunidad de prosperar”.

Puedes leer el Informe de Impacto HeForShe 2024 completo aquí .