4 de diciembre de 2025

Nissan gana su noveno premio de oro como lugar de trabajo amigable con la comunidad LGBTQ+

Nissan recibió su noveno premio oro en Japón de la organización Work With Pride por ser un lugar de trabajo amigable con la comunidad LGBTQ+.

comunidad LGBTQ+

Yokohama, Japón. 18 de noviembre de 2025.- Nissan Motor Co., Ltd. (Nissan) ha recibido su noveno premio oro consecutivo en Japón de la organización Work With Pride por ser un lugar de trabajo amigable con la comunidad LGBTQ+.

 

Work With Pride destacó la participación activa de Nissan en la atención de las necesidades e inquietudes de las minorías sexuales a través de diversas actividades internas y externas en Japón.

 

Work With Pride promueve prácticas de gestión de recursos humanos inclusivas para la comunidad LGBTQ+ y califica a las empresas japonesas mediante su Índice Pride. Este índice evalúa las políticas corporativas en materia de representación LGBTQ+, sensibilización, sistemas y programas de recursos humanos, trabajo comunitario y relaciones públicas.

 

Nissan ha ampliado sus iniciativas en Japón para crear un entorno laboral inclusivo para las minorías sexuales. Nissan ofrece periódicamente formación en línea, seminarios y otras actividades educativas para todos sus empleados con el fin de sensibilizar y promover la comprensión de la comunidad LGBTQ+. En agosto de 2019, Nissan comenzó a reconocer los matrimonios entre personas del mismo sexo y las uniones de hecho en su programa de permisos por matrimonio y las bonificaciones correspondientes. En abril de 2024, Nissan amplió el alcance de sus sistemas de personal para que los matrimonios entre personas del mismo sexo y las uniones de hecho tengan la misma validez que los matrimonios legales. Además, Nissan ampliará su apoyo al grupo de recursos para empleados LGBTQ+ de la empresa mediante el patrocinio de la dirección y el reconocimiento de las actividades que organiza el grupo.

 

Entre las iniciativas externas de Nissan se incluye el patrocinio y la participación en el Tokyo Rainbow Pride —el mayor evento de este tipo en Japón— desde 2019. En 2025, cerca de 100 empleados participaron en el desfile. Estas iniciativas internas y externas continuas han contribuido a que Nissan obtuviera la calificación oro.

 

A nivel mundial, Nissan se esfuerza por crear un entorno laboral que fomente la diversidad, la equidad y la inclusión. Su objetivo es ser una empresa verdaderamente sostenible que contribuya a lograr una sociedad más limpia, segura e inclusiva.

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