Universia Jobs México publicó más de 27 mil vacantes para universitarios en 2025 y consolida cobertura nacional

Ciudad de México, 28 de enero de 2026.- Universia Jobs México cerró 2025 con 210,852 usuarios registrados, lo que representa un incremento de 52% respecto al cierre de 2024; y duplicó las vacantes que se ofrecen para universitarios en esta plataforma llegando a 27,614 durante 2025.

Universia Jobs es la plataforma digital de empleabilidad de Universia, orientada a la comunidad universitaria y enfocada en conectar talento joven con oportunidades laborales ofrecidas por empresas, instituciones públicas y privadas. Su modelo de operación se basa en portales personalizados (jobboards) desarrollados en colaboración con universidades y gobiernos estatales, lo que permite una vinculación directa con los mercados laborales locales y regionales.

Durante 2025, la plataforma pasó de 24 a 46 portales activos, tras la implementación de 22 nuevos jobboards desarrollados, lo que permitió alcanzar cobertura operativa en las 32 entidades federativas del país. Esta expansión fortaleció el acceso de estudiantes y egresados a oportunidades laborales alineadas con su contexto académico y geográfico.

En términos de comunidad, Universia Jobs inició el año con 138,751 registros acumulados y cerró diciembre con 210,853 usuarios, resultado de 72,102 nuevos registros generados a lo largo de 2025. Este crecimiento refleja el uso sostenido de la plataforma como canal relevante para la búsqueda de empleo y prácticas profesionales entre jóvenes universitarios en México.

La actividad de reclutamiento también mostró un aumento relevante. Durante el año se publicaron 27,614 vacantes, más del doble de las registradas en 2024, y se contabilizaron 63,200 candidaturas, lo que evidencia un mayor nivel de interacción efectiva entre la oferta laboral y los usuarios registrados.

«Los resultados de 2025 confirman que colaboración entre universidades, sector público y empresas, apoyada en plataformas digitales, es un mecanismo eficaz para ampliar el acceso de los jóvenes a oportunidades laborales en todo el país y fortalecer su transición del ámbito académico al mercado de trabajo», señaló Arturo Cherbowski Lask, Director Ejecutivo de Santander Universidades y Director General de Universia México.

A través de Universia y Santander Universidades, Banco Santander continúa fortaleciendo sus iniciativas orientadas en tres pilares principales: educación, empleabilidad y emprendimiento en México y en el mundo.