11 de febrero de 2026

Santander abre 3,500 becas para impulsar el liderazgo femenino en México

Banco Santander México lanzó el Curso Santander Mujeres Líderes, un programa que otorgará 3,500 becas a mujeres mayores de 18 años.

liderazgo femenino

Ciudad de México, 11 de febrero de 2026.- Banco Santander México, en colaboración con Dalia y la Universidad Insurgentes (UIN), lanza la edición 2026 del Curso Santander Mujeres Líderes 2026, un programa de formación en línea que otorgará 3,500 becas a mujeres mayores de 18 años residentes en México, con el objetivo de fortalecer su desarrollo personal y profesional.

 

Con esta iniciativa, que se realiza por tercer año consecutivo, Santander refrenda su compromiso con la inclusión, la equidad de género y el impulso al liderazgo femenino a través del acceso a educación estructurada, digital y sin costo, alineada a las nuevas dinámicas del mercado laboral.

 

El programa tiene una duración total de tres meses y se imparte en modalidad on demand en línea. Está integrado por tres módulos, cada uno con una carga aproximada de 30 horas, que combinan clases, recursos digitales, actividades prácticas y seis sesiones en vivo con una coach asignada. Los contenidos abarcan autoconocimiento, liderazgo femenino, diversidad e inclusión, emprendimiento digital y networking. Al concluir satisfactoriamente, las participantes recibirán un diploma de participación.

 

Arturo Cherbowski Lask, Director Ejecutivo de Santander Universidades y Director General de Universia México, señaló: «El Curso Santander Mujeres Líderes 2026 es un programa formativo diseñado para ofrecer a las participantes herramientas concretas que puedan aplicar en su desarrollo personal y profesional. Nuestro enfoque es facilitar el acceso a formación estructurada, en línea y sin costo, mediante alianzas académicas que permitan ampliar oportunidades de aprendizaje para mujeres en distintos contextos del país».

 

Por su parte, Ivana Moreno-Valle Diez-Barroso CEO de Dalia, destacó: «En Dalia sabemos que el liderazgo femenino se potencia cuando las mujeres tienen acceso a herramientas concretas, espacios seguros de desarrollo y acompañamiento real. Este diplomado hace exactamente eso y nos enorgullece ser parte de una iniciativa que amplía oportunidades y genera un impacto tangible en la vida de más de 17,000 mujeres. En un mundo que cambia con tanta rapidez, alianzas como esta son esenciales para generar soluciones y abrir nuevas oportunidades, especialmente en el sector educativo. Este diplomado es un claro ejemplo de lo que se logra cuando instituciones con fortalezas distintas se unen con un mismo propósito y transforman una visión compartida en una solución concreta».

 

En su momento, la Dra. Adriana Beatriz Portilla Rendón, Rectora de la Universidad Insurgentes, comentó: «El diplomado Mujeres Líderes y su poder de decisión, no es solo una experiencia formativa: es un acto de confianza en el talento, la voz y la capacidad de transformación de más de 17,000 mujeres que hoy están redefiniendo su futuro. Como rectora y como líder de este proyecto, creo profundamente que cuando una mujer accede a educación pertinente, flexible y con sentido humano, no solo cambia su trayectoria profesional: cambia su manera de habitar el mundo».

 

La convocatoria está dirigida a mujeres mayores de 18 años, sin límite de edad y el periodo de registro estará abierto del 19 de enero al 19 de marzo de 2026 a través de la plataforma Santander Open Academy. La selección de beneficiarias se realizará conforme a los criterios establecidos en la convocatoria y al cupo disponible.

 

Los resultados se darán a conocer el 23 de marzo de 2026; la sesión de bienvenida se llevará a cabo el 27 de marzo, y el inicio del programa está previsto para el 1 de abril de 2026.

 

A través de esta iniciativa, Banco Santander México, junto con Dalia y la Universidad Insurgentes, consolida una colaboración orientada a ampliar el acceso de las mujeres en México a programas de formación que contribuyan a su participación activa en el ámbito profesional y al fortalecimiento de su liderazgo en distintos sectores de la economía.

 

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