25 de marzo de 2024

Acercar la justicia alternativa a todo el estado, una de las prioridades para el Gobierno de Jalisco

La justicia alternativa debe ser una práctica de fácil acceso para toda la ciudadanía, es por ello que, para la actual administración estatal una de sus prioridades es acercar los mecanismos de justicia para todos, así lo señaló el Secretario General de Gobierno de Jalisco, Enrique Ibarra Pedroza durante su discurso, al representar al Gobernador del Estado, Enrique Alfaro, en el marco del informe de actividades del titular del Instituto de Justicia Alternativa del Estado de Jalisco, Guillermo Zepeda Lecuona.

 

Durante el evento realizado en la Cámara de Comercio de Guadalajara, Ibarra Pedroza destacó que ya se instituyeron los centros de justicia alternativa, en Colotlán, una región que estaba marginada y apartada en dichos temas, «y que bueno también que los poderes Legislativo, Ejecutivo, los Órganos Constitucionales Autónomos ya estén atendiendo la transversalidad geográfica en nuestro estado».

 

Así mismo el Secretario General, reconoció el trabajo de Guillermo Zepeda Lecuona al frente del Instituto, por la apertura del Centro de Justicia Alternativa en el municipio de Cihuatlán, así como la extensión del Instituto, que tiene presencia en aproximadamente 40 municipios de Jalisco, pero que ahora el objetivo será llegar a los 125 municipios de la entidad.

 

Enrique Ibarra también calificó como oportuno, el incremento de 4 mil 778 asuntos que se ventilaron en 2018 a prácticamente 8 mil asuntos ventilados en el año que acaba de concluir, lo que demuestra que para el gobierno estatal es una prioridad acercar los mecanismos de justicia a la ciudadanía.

 

Así mismo, el titular del IJA, Guillermo Zepeda Lecuona resaltó que al cierre de 2019, Jalisco cuenta con 132 nuevos prestadores de servicios de métodos alternos, para un total de 818 prestadores certificados, además mencionó que «parte de los trabajos realizados en el Instituto de Justicia Alternativa durante este año, resaltan las capacitaciones realizadas al personal en temas como no discriminación y acceso a la igualdad, Lengua de Señas Mexicana, grupos en situación de vulnerabilidad, entre otros».

 

 

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