Con mayor capacitación y habilidades en el sector laboral se reduce la brecha de la desigualdad: ICATQR

Cancún.- Para impulsar la transformación profunda que reduzca las brechas de desigualdad y genere prosperidad compartida priorizando los sectores más vulnerables, el Instituto de Capacitación para el Trabajo de Quintana Roo (ICATQR) y el Sistema DIF Municipal de Benito Juárez signaron un convenio para ofrecer cursos de capacitación a bajo costo.

Lo anterior fue dado a conocer por el director general del ICATQR, Alejandro Alamilla Villanueva quien explicó que dicho acuerdo fue firmado con ladirectora general del Sistema DIF Municipal de Benito Juárez, Doris Marisol Sendo Rodríguez y permitirá brindar cursos a las y los ciudadanos para que obtengan herramientas y capacidades para desempeñarse en el sector laboral o autoemplearse.

Con estos cursos contribuimos para que las y los benitojuarenses puedan consolidar su mano de obra calificada y desarrollar el espíritu de emprendimiento, que les permita obtener ingresos como se establece en el Nuevo Acuerdo por el Bienestar y Desarrollo de Quintana Roo que impulsa la gobernadora Mara Lezama Espinosa para que la distribución de la riqueza sea más amplia y justa, priorizando a los sectores más vulnerables.

Posterior a la firma de convenio, se entregaron constancias de capacitación a 78 personas, quienes formaron parte de seis cursos impartidos en días pasados en los Centros de Desarrollo Social de las Regiones 237 y 227 de Cancún, los cuales estuvieron bajo la coordinación del Ayuntamiento de Benito Juárez.

Con estos resultados, se dan pasos importantes en la perspectiva de género, ya que en lo que va del presente año, en el municipio de Benito Juárez se ha capacitado con el ICATQR un total de 311 personas, siendo de estas, 265 mujeres.