21 de noviembre de 2024

¿Quieres irte a vivir en el extranjero? Checa estas vacantes para trabajar en Canadá

Estas vacantes para trabajar en Canadá forman parte de un programa oficial de la Secretaría del Trabajo y Previsión Social

Vacantes para trabajar en Canadá. Foto: Sipse

Vacantes para trabajar en Canadá. Foto: Sipse

A través de una alianza entre la organización Quebec International y la Delegación General de Quebec en México, se abrieron vacantes para trabajar en Canadá, ya que ese país busca emplear a personas mexicanas en 12 diversas áreas de nivel operativo e internacional.

Los perfiles de interés son:

  • Diseñador gráfico web
  • Técnica auxiliar de Enfermería
  • Ingeniería Mecánica
  • Ingeniería Informática Industrial
  • Operador maquilador
  • Soldador y ensamblador
  • Mecánico industrial
  • operador y programador de maquinaria CNC
  • Diseñador mecánico de vehículos pesados
  • Reparador de carrocería
  • Mecánico de equipos pesados
  • Maniobra y fabricación de metal.

Los requisitos para aplicar a las vacantes para trabajar en Canadá son:

  • Dominio de los idiomas inglés y francés
  • Experiencia mínima de un año en posiciones similares
  • Comprobante de estudios

La Secretaría del Trabajo y Previsión Social destacó que se trata de una de sus alianzas mundiales, y que a través de la Coordinación General del Servicio Nacional de Empleo (SNE) con las oficinas estatales, el portal del empleo ofrece vacantes disponibles para diferentes perfiles a nivel operativo y profesional en la provincia canadiense de Quebec.

Abundó que México ha realizado otras alianzas laborales con Canadá, y que de enero a junio del presente año, el SNE ha colocado a 325 personas, quienes se han empleado en plantas procesadoras, en la construcción y cocinas, entre otros.

Los interesados para los que decidan trabajar en Canadá podrán consultar las ofertas publicadas en las páginas del Servicio Nacional de Empleo o en la página web https://www.empleo.gob.mx/trabaja-en-elextranjero hasta el 11 de agosto, donde los candidatos preseleccionados serán postulados al empleador, éste último quien tomará la decisión final.

Del 19 al 20 de septiembre del presente año, las empresas solicitantes del personal realizarán las entrevistas de selección en francés, a través de una videollamada.

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