Socializa IQM protocolo para Prevenir y Atender Acoso y Hostigamiento Laboral con integrantes de la sociedad civil
La directora general del Instituto Queretano de las Mujeres (IQM), Marisol Kuri Lorenzo, dirigiĆ³ la mesa de diĆ”logo y escucha del Protocolo para Prevenir, Atender y Sancionar el Acoso y Hostigamiento en razĆ³n de gĆ©nero en el Ć”mbito laboral, dirigida a activistas queretanas y a mujeres que integran distintos organismos de la sociedad civil.
Marisol Kuri subrayĆ³ que estas mesas de trabajo y escucha con activistas e integrantes de la sociedad civil organizada, permitirĆ”n detectar Ć”reas de oportunidad del mismo protocolo y/o de su implementaciĆ³n.
āEs importante poder crear mesas de trabajo con dicha metodologĆa en la que, las participantes desde la sociedad civil, den a conocer sus expectativas al mismo tiempo de que interactĆŗan de manera conjunta con personas con visiones y propuestas variadasā, dijo.
En esta mesa de trabajo se contĆ³ con la presencia de la directora del Instituto para las Mujeres Guanajuatenses, Anabel LĆ³pez Pulido, quien compartiĆ³ los logros y las buenas prĆ”cticas que se han implementado en Guanajuato.
Durante la charla, LĆ³pez Pulido afirmĆ³ que el documento que se creĆ³, a fin de hacer valer los derechos de las colaboradoras, ha tenido como resultado que dentro de los centros de trabajo exista la certeza jurĆdica de que sus derechos serĆ”n respetados.
Luego de escuchar algunas opiniones de las asistentes, la directora del IQM agradeciĆ³ la presencia de Anabel Pulido y la invitĆ³ a continuar realizando un trabajo conjunto en futuras ocasiones.
