Propone STyPS Jalisco clarificar responsabilidades y elaborar protocolos ante el outsourcing

Luego de hacer un llamado a las cámaras de Diputados y Senadores para que clarifiquen la ley existente en materia de la subcontratación, el secretario del Trabajo en Jalisco, Marco Valerio Pérez Gollaz demandó una real coordinación entre las autoridades federales y estatales para la elaboración y cumplimiento de protocolos para que las empresas cumplan con lo estipulado en la Ley del Trabajo.

“La realidad de la subcontratación es que en este país el pago de nómina no es deducible, el día que el Senado de la República y los diputados puedan trabajar en la dinámica empresarial y hagan deducible al cien por ciento el pago de la nómina, estaremos hablando en realidad de la eficiencia, especialización y temporalidad de la subcontratación, porque no se necesitarán empresas subcontratantes, porque al final del día, el esquema que buscan es la contratación del servicio simulando con actos no correctos”; comentó el secretario estatal durante su participación en la mesa: “La especialización y temporalidad como factores de subcontratación” organizada por el órgano del Congreso de la Unión.

Pérez Gollaz propuso la posibilidad de que se aplique la deducibilidad del pago de nómina al cien por ciento, con ello se protege al trabajador, “porque al final del día, el empresario estaría contento de estar pagando las cuotas obrero patronales, las primas vacacionales […] porque le es deducible, esa es la lógica que necesita este país”, explicó.

“Escuché también decir que la causa de la subcontratación era no pagar la PTU (Participación de los trabajadores en las Utilidades) –siendo- equivocado”, por ello resaltó que es necesario se defina que la única autoridad que puede establecer quién es el patrón para todos los efectos legales, quien es el responsable solidario, es la Secretaría del Trabajo y Previsión Social y no otra instancia federal.

El Senado de la República abrió mesas de participación para discutir el futuro de la subcontratación también llamada outsourcing, en el marco de la continuación de la Reforma Laboral, “Parlamento abierto en materia de subcontratación”.

Para el Secretario del Trabajo y Previsión Social, la ley laboral que está en vigor desde el pasado 1 de mayo con las modificaciones correspondientes “es suficiente”, pero se requiere de generar protocolos y una coordinación real entre autoridades estatales y federales, mencionó que “la sobrerregulación trae corrupción”.

Finalmente, ante integrantes de la Comisión de Desarrollo Económico y del Trabajo del Senado, catedráticos y especialistas en material laboral, el titular de la STyPS señaló que la ley fiscal es confusa y esto ha provocado la creación de las empresas de subcontratación; advirtió que es importante proteger al trabajador como ser humano buscando soluciones para su salud, evitar la rotación laboral y una dinámica social en positivo, así como, generar políticas fiscales en conjunto con el trabajo.